Karriere

Ihre Präzision schützt Programme im Milliardenumfang

Seit über zwei Jahrzehnten finden unsere Ingenieure Fehler, die US-Bauunternehmen Millionen kosten, bevor sie die Baustelle erreichen. Präzision zählt hier.

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350+Fachkräfte im Engineering
1.500+Betreute Projekte
20+Jahre Erfahrung
8+Branchen
Bimgraphix-Ingenieure prüfen gemeinsam ein Tragwerksmodell
Unser Ingenieurteam

Warum Bimgraphix

Präzisionsarbeit mit einem Team, das hinter Ihnen steht

  • Arbeit, die zählt

    Echte Programme für US-Milliardenkonzerne aus Bau und Fertigung, bei denen jeder gefundene Fehler echtes Geld spart.

  • Strukturierte Entwicklung

    Mentoring, Schulungen und Zertifizierungen – Beförderung nach Leistung und Verantwortung für Kundenergebnisse.

  • Moderne Werkzeuge

    Aktuelle BIM- und VDC-Software in allen Disziplinen – dieselben Werkzeuge wie führende US-Unternehmen.

  • Eine Kultur des Vertrauens

    Klare Ziele, offene Entscheidungen, gemeinsamer Erfolg – Sie sehen genau, wie Ihre Arbeit die Kundenmarge schützt.

Ihr Beitrag

Jede Kollision, die Sie finden, ist Geld, das ein Kunde behält

Was im Modell steht, wird gebaut. Ein Fehler kostet am Bildschirm Minuten, auf der Baustelle Marge.

  1. 1

    Im Modell gefunden

    Ein Rohr verläuft durch einen Zuluftkanal. Sie finden es in der Koordination, nicht auf der Baustelle.

  2. 2

    Vor der Fertigung behoben

    Das Rohr wird um den Kanal herumgeführt, und die Zeichnungen aller Disziplinen werden aktualisiert.

  3. 3

    Nichts wird vor Ort herausgerissen

    Keine Nacharbeit, keine Verzögerung, kein Nachtrag. Das ist die Marge, die unsere Kunden behalten.

Koordinationsmodell in transparenter Ansicht: Ein Rohr, das mit einem Zuluftkanal kollidiert, ist zwischen Kanälen, Rohren und Kabeltrassen rot hervorgehoben

Werden Sie Teil des Teams

Offene Stellen

Jede Rolle hat klare, messbare Ziele: Sie sehen, wie Ihre Arbeit die Kundenmarge schützt.

Aktuelle Stellen Stand: November 2026

    Derzeit keine offenen Stellen. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen: Schreiben Sie an careers@bimgraphix.com.

    Alle Disziplinen

    Erfahren oder am Anfang Ihrer Laufbahn, und Ihre Disziplin ist nicht aufgeführt? Schreiben Sie an careers@bimgraphix.com.

    Zusatzleistungen

    Wer gut betreut wird, liefert sichtbar bessere Arbeit

    • Wettbewerbsfähige Gehälter
    • Leistungsprämien
    • Gewinnbeteiligung
    • Gesundheit und Versicherung
    • Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitsmodelle
    • Zinslose Mitarbeiterdarlehen
    • Schulungen und Zertifizierungen
    • Jährliche Teamfeier

    Bewerbungsprozess

    Ein klarer, respektvoller Einstellungsprozess

    Transparent, effizient und respektvoll mit Ihrer Zeit, von der ersten E-Mail bis zum Angebot. Sie kennen jede Etappe im Voraus, sprechen direkt mit den erfahrenen Ingenieuren, mit denen Sie arbeiten würden, und erhalten nach jedem Schritt eine klare Antwort.

    1. 01

      Bewerben

      Senden Sie Lebenslauf und Arbeitsproben an careers@bimgraphix.com und nennen Sie passende Rollen.

    2. 02

      Fachliche Prüfung

      Unsere Ingenieure prüfen Ihre Erfahrung und Arbeitsproben und nennen Ihnen den nächsten Schritt.

    3. 03

      Strukturierte Interviews

      Wir prüfen Fachkönnen, Problemlösung und Teamfit in einem praxisnahen, projektbezogenen Gespräch.

    4. 04

      Angebot

      Erfolgreiche Bewerber erhalten rasch ein klares Angebot mit Rolle, Konditionen und Startdatum schriftlich.

    Lebenslauf senden

    careers@bimgraphix.com · Bitte Lebenslauf und relevante Arbeitsproben beifügen.

    Was Bewerber zuerst fragen

    Fragen von Bewerbern

    Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie an careers@bimgraphix.com.

    Wo werde ich arbeiten?

    An einem unserer globalen Produktionszentren. Sie verteilen sich über mehrere Zeitzonen, sodass unsere Teams im Takt mit Kunden in den USA und darüber hinaus arbeiten. Jede Stellenausschreibung gibt an, ob die Rolle vor Ort oder hybrid ist.

    Stellen Sie Absolventen und Berufseinsteiger ein?

    Ja. Wir stellen sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger ein – mit strukturiertem Mentoring und Schulungen, die Ihre Fähigkeiten ausbauen.

    Was sollte meine Bewerbung enthalten?

    Ihren Lebenslauf und relevante Arbeitsproben, etwa Modelle, Zeichnungen oder ein kurzes Portfolio. Nennen Sie uns die Disziplin, für die Sie sich bewerben, und Ihre Kündigungsfrist.

    Wie lange dauert der Einstellungsprozess?

    Wir halten jede Phase kurz und lassen alle Kandidaten wissen, wo sie stehen.

    Welche Software sollte ich beherrschen?

    Das hängt von der Disziplin ab: typischerweise Revit, Navisworks, AutoCAD, Tekla Structures oder SolidWorks. Schulungen zu unseren Workflows und Standards erhalten Sie bei uns.